过年期间上班三薪按日基本工资乘3算。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资。不及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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过年三薪按法算。操作：1. 确认基本工资；2. 计算日工资（月工资21.75）；3. 法定休假日工作则乘以3。争议时，先协商，不成则调解或仲裁。
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过年三薪问题，常见处理是依据《劳动法》计算并支付。如存在争议，可选择协商、调解或仲裁等方式解决。具体方式需根据实际情况选择。

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